La Facoltà di scienze comportamentali e sociali dell'Università di Groningen invita i candidati a una posizione di assistente permanente nell'area dello sviluppo del talento. Questa posizione sarà situata nell'unità di Psicologia dello sviluppo.
La posizione combina insegnamento e ricerca nell'area del talento e/o dello sviluppo della creatività. Nell'insegnamento, il candidato è tenuto a tenere corsi nei corsi di laurea triennale e magistrale in psicologia inglese e olandese, in particolare il percorso magistrale Talent Development and Creativity (https://www.rug.nl/masters/talent-development-and-creativity/?lang=en). Questo programma internazionale è tenuto da membri del personale dell'unità di Psicologia dello sviluppo, in collaborazione con membri dell'unità di Psicometria e Statistica. Oltre ai corsi, parte della posizione consiste nella supervisione di studenti di laurea triennale e magistrale nella loro tesi. Il candidato è inoltre tenuto a supervisionare e coordinare i tirocini. Poiché la maggior parte degli studenti all'interno del programma del Master conduce le proprie tesi e tirocini all'interno del contesto sportivo, l'esperienza comprovata e l'affinità con la supervisione in questo contesto è rilevante.
Il candidato conduce una ricerca coerente nel campo dello sviluppo del talento e della creatività, a beneficio della scienza e della società. Ci si aspetta che il candidato sviluppi un piano di finanziamento della ricerca che gli consenta di attrarre finanziamenti esterni a breve/medio termine.
Requisiti:
- un dottorato di ricerca completato in psicologia, pedagogia, scienze motorie umane o discipline correlate
- esperienza con la ricerca nell'area dell'identificazione e/o sviluppo dei talenti o della creatività
- affinità con la visione unica e riconosciuta a livello internazionale del programma di ricerca dell'unità di Psicologia dello sviluppo, e in particolare del centro di competenza per lo sviluppo del talento della facoltà (https://www.rug.nl/gmw/expertisecentrum-talentwikkeling/)
- esperienza e affinità con la conduzione e la supervisione della ricerca nell'area dell'identificazione dei talenti e/o dello sviluppo nello sport
- avere una rete nel campo dello sviluppo del talento e della creatività, in particolare con ricercatori e professionisti dello sport.
- successo nella raccolta di risorse per la ricerca (es. borse di studio, collaborazioni)
- un forte record di pubblicazioni nel campo
- esperienza e affinità con l'insegnamento (lezioni frontali, stage/supervisione tesi)
- interesse per metodi di insegnamento innovativi
- in possesso di un Titolo di studio di base o disponibilità a conseguirlo a breve termine
- buone capacità orali e scritte in olandese e inglese, o disponibilità a imparare l'olandese fino al livello B2/C1
- eccellenti capacità sociali e comunicative
- può collaborare all'interno di un team di esperti.
Le competenze importanti sono la capacità concettuale, l'orientamento all'ambiente, la presentazione e l'orientamento ai risultati.
Vantaggi salariali:
Ti offriamo in conformità con il contratto collettivo di lavoro per le università olandesi:
- una retribuzione, a seconda delle qualifiche e dell'esperienza lavorativa, da un minimo di € 3.974 (scala retributiva 11) a un massimo di € 6.181 (scala retributiva 12) lordi al mese per un tempo pieno posizione
- esclusi 8% di indennità per ferie e 8,3% di bonus di fine anno, la partecipazione a un piano pensionistico per i dipendenti e ottimi benefici secondari. Offriamo 232 ore di ferie per anno solare per un impiego a tempo pieno
- un appuntamento su base temporanea per 18 mesi (0,8 FTE o 1,0 FTE), con prospettiva di un contratto a tempo indeterminato.
Per informazioni più dettagliate sulle condizioni di lavoro e sul lavoro per l'Università di Groningen, consultare:
L'incaricato inizierà idealmente il 1° dicembre 2022 o non appena possibile in seguito
Orario di lavoro:
38 ore settimanali
Indirizzo:
Broerstraat 5
